Neue Arbeitswelten
New Work bedeutet für uns viel mehr als nur die Einführung agiler Methoden, das Aufstellen eines Tischkickers oder das Anbieten des berühmten Obstkorbes. Uns geht es darum, den Puls Ihrer Organisation zu fühlen und gemeinsam mit Ihnen Konzepte zu entwickeln, die sinnerfülltes Arbeiten, Ganzheitlichkeit und Raum für Selbstorganisation ermöglichen. Und das in einem Grad, der zu Ihrer Organisation passt, und in einem Tempo, das Sie alle zu gehen bereit sind. Unser Motto dabei lautet: Feinfühligkeit, Pragmatismus und Augenmaß statt ideologischer Brechstange!
Was meinen wir damit konkret?
Ganz einfach:
- Arbeitswelten, in denen der Sinn des Unternehmens die Grundlage für Entscheidungen liefert,
- Arbeitswelten, in denen Menschen selbstorganisiert und mit einem hohen Maß an unternehmerischer Verantwortung arbeiten – für den eigenen Erfolg und den des ganzen Teams,
- Arbeitswelten, in denen wir alles fürs Business tun und gleichzeitig Raum für menschliche Begegnungen finden,
- Arbeitswelten, in denen es Spaß macht, die eigenen Fähigkeiten zu entfalten und das Bestmögliche in die Organisation einzubringen,
- Arbeitswelten, in denen Wirtschaftlichkeit und Menschlichkeit zwei Seiten einer Medaille sind.
Eine Utopie, fern von unserer ökonomischen Realität? Vielleicht, vielleicht aber auch nicht. Immer mehr Unternehmen begeben sich schrittweise auf diese Reise und sind damit erfolgreich. Wenn Sie wollen, können Sie von diesen Organisationen lernen, sich inspirieren lassen oder Sie entfesseln Ihre Kreativität und entwickeln Ihren ureigenen Weg.
Von einem sind wir auf jeden Fall überzeugt: Es ist nicht ein Konzept in unserer Schublade, das Sie erfolgreich werden lässt, sondern das, was in Ihrer Organisation ohnehin schon an Potentialen zur Verfügung steht. Wir helfen Ihnen dabei, sie ans Tageslicht zu fördern, sie in einem stimmigen Rahmen mit Leben zu erfüllen und Ihre Handlungen an bewältigbaren Schritten auszurichten.
Dabei fungieren wir als Ihre Zuhörer, Fragenstellerinnen, Analysierer, Ideengeberinnen und als beständige Reisebegleitung in Ihrem organisatorischen Wandel. Wir sind Coaches, Berater*innen und Trainer*innen in einem und navigieren sicher durch sämtliche Felder des unternehmerischen Miteinanders – egal ob in der Personal-, Organisations- oder Teamentwicklung.
Interessiert?
Ihre erste Ansprechpartnerin für dieses Thema ist Corinna Kohfink.
Die Diplom-Ökonomin ist geschäftsführende Gesellschafterin bei ubf. Sie verfügt über Qualifikationen im Business Coaching, im Business Training und in der Moderation sowie in der Beratung für Organisationsentwicklung und Change Management. Corinna Kohfink brennt für alle Themen rund um Kommunikation, Führung, Change, Gesundheit und engagiert sich darüber hinaus für neue Arbeitswelten. Als zertifizierte Insights MDI® Beraterin hat sie für alle Fragen zur Persönlichkeitsentwicklung, zum Teambuilding und zum Recruiting ein spezielles Werkzeug im Gepäck, das sie Ihnen auf Wunsch gern in die Hand gibt.
Ihr direkter Draht zu Corinna Kohfink:
