Neugierig auf unsere Highlights? Wir haben Ihnen aus unserem umfassenden Beratungsmenü ein paar "Schmankerl" zusammengetragen,
- bei denen wir als Coaches, Berater*innen und Trainer*innen eine Expertise haben, die es nicht in jeder "Küche" gibt,
- die besonders hilfreich für Sie sein könnten,
- und für die wir besonders brennen.
Schauen Sie gern mit Hilfe der Pfeiltasten nach, was Ihnen "schmecken" könnte:
Herausforderungen werden kleiner, wenn man sie annimmt.
Lisa Becker, ubf
"Groß geworden" sind wir mit der Begleitung von Veränderungsprozessen, auf Neudeutsch: mit Change Management. Auch wenn es in unserer aktuellen Zeit schon fast widersinnig klingt: Wir lieben Veränderungen. Weil wir daran wachsen können. Weil sie Chancen bieten. Weil sie für den nächsten logischen Schritt sorgen. Weil sie uns fordern und fördern.
Entsprechend sind wir mit Herzblut dabei, wenn wir Sie und Ihre Organisation beim erfolgreichen Bewältigen Ihrer Veränderungsherausforderungen begleiten. Trotz dieser positiven Haltung sind wir nicht blind für die Gefahren, die damit einhergehen, für Ängste und Sorgen, die die Menschen beschäftigen. Wir hören zu, analysieren, erarbeiten mit Ihnen gemeinsam sinnvolle Schritte und schaffen dadurch Sicherheit – vor allem die Sicherheit, den Herausforderungen gewachsen zu sein. Denn die ist in unsicheren Zeiten so wichtig wie nie zuvor.
Wir helfen Ihnen als Sparringspartner beim Nachdenken, werden gemeinsam mit Ihnen kreativ und beleuchten, was Sie auf den Weg bringen können – um als Organisation nicht nur zu reagieren, sondern proaktiv zu handeln.
Die wahre Chance liegt oft im "anders".
Lisa Becker, ubf
Unser Herz schlägt für Organisations- und Teamentwicklung. Wir finden es immer wieder spannend zu beobachten, welche guten Entwicklungen in Gang kommen, wenn Menschen in Teams und Organisationen anfangen, sich selbst und das gemeinschaftliche Wirken zu reflektieren. Wenn sie über Ziele, Strategien, Strukturen, Prozesse, Schnittstellen, ihre Kultur und die Art der Zusammenarbeit diskutieren. Meist kommt dann Unausgesprochenes auf den Tisch, verborgene Schätze werden gehoben und das Miteinander schwingt sich auf das nächste Level auf.
Sie finden in unserem Portfolio einen bunten Mix unterschiedlicher Angebote, in denen Sie stöbern können. Und wenn Sie nicht finden, was Sie suchen, sprechen Sie uns einfach an. Wir verfügen über eine breite Expertise. Gern betreten wir auch neue Pfade mit Ihnen und betätigen uns gemeinsam als Entdecker*innen.
Wir geben Impulse für Klarheit und Entwicklung.
Peter Kunze, ubf
Führung und Personalentwicklung sind Kernfelder organisationaler Steuerung. Hier werden kurzfristige und langfristige Entscheidungen vor dem Hintergrund von Unternehmenszielen getroffen - jeden Tag aufs Neue.
Weil Führung sich ganz besonders in kommunikativem Handeln manifestiert, bieten wir Ihnen in dieser Themenwelt richtungsweisende innovative Ansätze rund um das Thema Kommunikation. Außerdem geht es hier um die Frage, wie sich Mitarbeitende erfolgreich leiten, unterstützen, befähigen, begeistern und weiterentwickeln lassen.
In einem ganzheitlichen Sinne begleiten wir Sie dabei, Ihr Personal zu entwickeln, Führungskräfte den nächsten Schritt gehen zu lassen, und Ihre Mitarbeitenden persönlich, fachlich und im sozialen Miteinander zu fördern. Wir tun das mit tiefer Überzeugung und Leidenschaft für die Optimierung des Bestehenden. Wir sehen eine hohe Verantwortung in unserer Tätigkeit und versprechen Ihnen, immer unser Bestes für Sie zu geben.
Wirtschaftlichkeit und Menschlichkeit sind zwei Seiten einer Medaille.
Corinna Kohfink, ubf
Unsere Highlights
Ausbildung von Change Agents
Stehen Sie vor großen Veränderungen im Unternehmen? Befürchten Sie Widerstände, die den Prozess erschweren oder gar lähmen könnten? Wissen Sie nicht so recht, wie Sie Ihre Mitarbeitenden auf die Reise mitnehmen sollen oder wie Sie gar Begeisterung für die Erneuerung wecken können?
Wenn Ihnen all diese Gedanken bekannt vorkommen, haben wir ein ganz besonderes Schmankerl für Sie in unserem Beratungsmenü: Bei uns können Sie eine spezielle Ausbildung für Change Agents buchen - und zwar nicht als Einheitsbrei, sondern ganz individuell für Ihren Geschmack zubereitet. Darin machen wir ausgewählte Mitarbeitende für diese anspruchsvolle Schlüsselposition fit!
Organisations- und Teamentwicklung mit Insights MDI®
Unsere Welt wird immer komplexer. Digitalisierung, Globalisierung, sich permanent verändernde Rahmenbedingungen, Arbeitskräftemangel und vieles mehr fordern uns alle. Ein Element in der Arbeitswelt war schon immer komplex und wird es wohl auch in Zukunft bleiben: der Mensch. Individuelle Wahrnehmungen, unterschiedliche Verhaltenspräferenzen, verschiedenste Werte und Motive, persönliche Stärken und Schwächen, voneinander abweichende Bewertungen und ein bunter Mix an Fähigkeiten und Begabungen machen die Zusammenarbeit und das gegenseitige Verständnis zu einer echten Herausforderung.
Eliminieren lässt sich diese Herausforderung nicht, aber strukturieren und mithin reduzieren. Ein hervorragendes Instrument, um das gegenseitige Verständnis zu fördern und die Teamleistung zu erhöhen, liefert die INSIGHTS MDI® Analyse.
Talentturbo
Sie möchten, dass Ihre Nachwuchstalente so richtig "zünden"? Punkten Sie durch individuelle Nachwuchsförderung - indem Sie Talenten ermöglichen, ihren ganz persönlichen "Turbo" zu entwickeln.
Wir erstellen gemeinsam mit Ihren Nachwuchsführungskräften einen maßgeschneiderten Entwicklungsplan und begleiten sie individuell durch Coaching, Training und Beratung auf ihrem Weg. Auf Wunsch unterstützen wir Sie auch bei einer wirksamen Vernetzung Ihrer aufstrebenden Leistungsträger.
Boxenstopp
Sie möchten Ihre Zusammenarbeit routinemäßig oder aus besonderem Anlass "durchchecken" lassen, also sozusagen einen Boxenstopp einlegen?
Genau das bieten wir Ihnen an - kurz, knackig, effektiv. Egal, ob Sie als Führungskraft laut über Ihre Rolle nachdenken möchten, Ihr Team auf die nächste Stufe lupfen möchten oder die komplette Organisation wohlwollend kritisch durchleuchten wollen. Bei alledem sind wir gern an Ihrer Seite.
