Arbeitgeberattraktivität kommunizieren
"Tu Gutes und …"
Sie bieten Ihren Mitarbeitenden Gutes und sprechen nicht oder noch zu wenig darüber? Oder Sie möchten noch mehr Gutes bieten und bei Ihren Zielgruppen auf eine Weise darüber sprechen, dass diese sich so richtig angesprochen fühlen?
Im Wettbewerb um qualifizierte Führungs- und Fachkräfte gilt es heute mehr denn je, die eigene Attraktivität und Einzigartigkeit als Arbeitgeber gezielt herauszuarbeiten und auf dem Arbeitsmarkt ebenso wie bei den Mitarbeitenden vollumfänglich in die Waagschale zu werfen. Wir unterstützen Sie gern in diesem Prozess – zum Beispiel mit Beratung oder maßgeschneiderten Workshops.
Arbeitgeberattraktivität strategisch kommunizieren
Ihr Mehrwert:
- Sie gewinnen Klarheit über eigene Stärken bzw. den eigenen "USP" als Arbeitgeber.
- Interne und externe Zielgruppen erfahren, weshalb es sich lohnt, dauerhaft bei Ihnen zu arbeiten.
- Sie profitieren hinsichtlich Rekrutierung und Mitarbeiterbindung.
Workshop
"Unser USP als Arbeitgeber"
- Herausarbeitung Ihres "Unique Selling Point" als Arbeitgeber
- Formulierung und Gestaltung passender Botschaften rund um das, was Sie als Arbeitgeber einzigartig macht.
- Wenn unterschiedliche Zielgruppen angesprochen werden sollen, können passend dazu unterschiedliche Profile, Botschaften und Maßnahmen entwickelt werden.
Workshop
"Unser Image als Arbeitgeber"
- Was macht unser Image als Arbeitgeber aus und wie können wir es bei unseren Zielgruppen erfolgreich weiterentwickeln?
- Vermittlung eines überzeugenden Images nach innen und außen mit Hilfe des Ansatzes der strategischen Kommunikation.
- Nach Bedarf kann der Workshop speziell für die Organisationsentwicklung, die Personalentwicklung oder das Recruiting angeboten werden.
Interessiert?
Ihre erste Ansprechpartnerin für dieses Thema ist Dr. Lisa Becker.
Sie ist geschäftsführende Gesellschafterin bei ubf und Spezialistin für strategische Kommunikation, Gesprächsführung und Rhetorik. Ihre Schwerpunkte sind Führung und Kommunikation, Team- und Organisationsentwicklung, Supervision und Konfliktlösung sowie Unternehmenskommunikation.
Kontakt:
